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      職業道德

      行為規范,是社會群體或個人在參與社會活動中所遵循的規則、準則的總稱,是社會認可和人們普遍接受的具有一般約束力的行為標準。

      管理人員行為規范

      做負責者  做參謀者  做執行者  做服務者

      做負責者

      統觀全局,運籌協同;因勢應變,凝聚團隊。

      敢抓善管,銳意創新;盡職盡責,提升自我。

      做參謀者

      著眼高遠,立足全局;廣納信息,洞察時變。

      綜合把握,科學分析;權衡利弊,公正建言。

      做執行者

      雷厲風行,紀律嚴明;令行禁止,不怕艱險。

      優化細節,精益求精;講究策略,決勝全局。

      做服務者

      用心服務,積極奉獻;及時快捷,排憂解難。

      上傳下達,勤于溝通;協調配合,創造滿意。

      企業職工行為規范

      工作作風——“五要”

      一要言出必行,行之必果;

      二要精神飽滿,全心投入;

      三要負責到底,決不推諉;

      四要認真細致,嚴謹務實;

      五要盡職盡責,精益求精。

      工作紀律——“十不”

      一不遲到早退;二不無故曠工;

      三不言語粗俗;四不衣裝不整;

      五不串崗閑聊;六不散布謠言;

      七不詆毀同事;八不消極怠工;

      九不好逸惡勞;十不損公肥私。

      職工道德觀

      公民道德、社會公德、家庭美德基本規范

      公民道德基本規范

      愛國守法  明禮誠信  團結友善  勤儉自強  敬業奉獻

      社會公德基本規范

      文明禮貌  助人為樂  愛護公物  保護環境  遵紀守法

      家庭美德基本規范

      尊老愛幼  男女平等  家庭和睦  勤儉持家  團結鄰里



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